λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

μ°½μ—…κ³Ό μž¬λ¬΄μ„€κ³„32

(5편 λ§ˆμ§€λ§‰)상속과 μœ μ–Έ, 증여 μ€€λΉ„ μ „λž΅ – μ‹œλ‹ˆμ–΄λ₯Ό μœ„ν•œ λ§ˆμ§€λ§‰ μžμ‚° 섀계 λ§Žμ€ μ‹œλ‹ˆμ–΄ 뢄듀이 “남은 μžμ‚°μ€ μžλ…€κ°€ μ•Œμ•„μ„œ ν•˜κ² μ§€”라고 μƒκ°ν•˜μ‹œμ§€λ§Œ, 상속과 μ¦μ—¬λŠ” μ² μ €ν•œ μ€€λΉ„ μ—†μ΄λŠ” κ°€μ‘± κ°„ κ°ˆλ“±, λΆˆν•„μš”ν•œ μ„ΈκΈˆ, 법적 λΆ„μŸμœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.2025λ…„ ν˜„μž¬ 상속·μ¦μ—¬ κ΄€λ ¨ 세법은 이전보닀 더 μ—„κ²©ν•΄μ‘ŒμœΌλ©°,미리 λŒ€λΉ„ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ μžμ‚°μ˜ 상당 뢀뢄을 μ„ΈκΈˆμœΌλ‘œ μžƒκ±°λ‚˜, μžλ…€ κ°„ λ‹€νˆΌμœΌλ‘œ 번질 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.이 κΈ€μ—μ„œλŠ” μ€ν‡΄ν•œ μ‹œλ‹ˆμ–΄κ°€ κΌ­ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  상속세 κΈ°λ³Έ κ°œλ…λΆ€ν„°, μœ μ–Έμž₯ μž‘μ„±λ²•, μ ˆμ„Έν˜• 증여 μ „λž΅κΉŒμ§€ μ‹€μ œ 사둀와 ν•¨κ»˜ μžμ„Ένžˆ μ•ˆλ‚΄ν•΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.1. 상속 vs 증여, 무엇이 더 μœ λ¦¬ν• κΉŒ?λ¨Όμ € 두 μš©μ–΄μ˜ 차이λ₯Ό μ •ν™•νžˆ 이해해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.상속: 사망 ν›„ μžμ‚°μ΄ 법적 μƒμ†μΈμ—κ²Œ μžλ™ 이전됨증여: 생쑴 쀑 μžμ‚°μ„ 자발적으둜 μ΄μ „ν•˜λŠ” ν–‰μœ„πŸ“Œ 핡심 차이항λͺ©μƒμ†μ¦μ—¬μ‹œμ μ‚¬λ§ μ‹œμƒμ‘΄ μ€‘μ„ΈκΈˆμƒ.. 2025. 12. 12.
(4편)μ˜λ£ŒλΉ„ κ±±μ • μ€„μ΄λŠ” λ…Έν›„ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ μ „λž΅ – μ‹œλ‹ˆμ–΄λ₯Ό μœ„ν•œ ν˜„μ‹€μ  λŒ€λΉ„λ²• 2025λ…„ ν˜„μž¬, 65μ„Έ 이상 고령자의 연평균 μ˜λ£ŒλΉ„λŠ” 1인당 μ•½ 210만 원에 λ‹¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 전체 인ꡬ 평균보닀 2λ°° 이상 높은 수치이며, κ³ λ Ήν™”κ°€ 지속됨에 따라 μ˜λ£ŒλΉ„ μ§€μΆœμ€ μ•žμœΌλ‘œλ„ 계속 증가할 μ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€.ν•˜μ§€λ§Œ 은퇴 μ΄ν›„μ—λŠ” κ³ μ •μˆ˜μž…μ΄ 쀄어듀기 λ•Œλ¬Έμ—, μ˜λ£ŒλΉ„λŠ” 가계 μž¬μ •μ„ μœ„ν˜‘ν•˜λŠ” κ°€μž₯ 큰 μš”μΈμ΄ λ©λ‹ˆλ‹€. 이 κΈ€μ—μ„œλŠ” μ˜λ£ŒλΉ„λ₯Ό 효과적으둜 쀄이고, μ‹€μ§ˆμ μΈ λŒ€λΉ„λ₯Ό ν•  수 μžˆλŠ” μ‹œλ‹ˆμ–΄ μ „μš© κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ μ „λž΅μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.1. μ™œ λ…Έν›„ μ˜λ£ŒλΉ„κ°€ μ€‘μš”ν•œκ°€?πŸ“Œ 고령자 μ˜λ£ŒλΉ„ μ§€μΆœ μ£Όμš” μ›μΈλ§Œμ„±μ§ˆν™˜ 증가: κ³ ν˜ˆμ••, 당뇨, κ΄€μ ˆμ—Ό λ“± 지속적인 μ•½λ¬Ό·μΉ˜λ£Œ ν•„μš”μž…μ›μœ¨ 증가: 65μ„Έ 이상 μž…μ›μœ¨μ€ 전체 ν‰κ· μ˜ 2.7배의료 이용 λΉˆλ„: μ—°κ°„ μ™Έλž˜μ§„λ£Œ 평균 18회 μ΄μƒμš”μ–‘μ‹œμ„€/μž¬κ°€ μ„œλΉ„μŠ€ 이용 μ¦κ°€πŸ“Š μ˜ˆμ‹œ: 70μ„Έ.. 2025. 12. 11.
(3편)μ‹œλ‹ˆμ–΄λ₯Ό μœ„ν•œ μ•ˆμ „ν•œ 투자 μƒν’ˆ BEST 5 – μ›κΈˆ 보쑴과 수읡의 κ· ν˜• 은퇴 이후 μžμ‚°μ„ μš΄μš©ν•  λ•Œ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 기쀀은 “μ–Όλ§ˆλ‚˜ 벌 수 μžˆλŠ”κ°€?”보닀 “μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ•ˆμ „ν•œκ°€?”μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 μ‹œλ‹ˆμ–΄ μ„ΈλŒ€λŠ” μ†Œλ“μ΄ 쀄어듀고, μžμ‚° 회볡이 μ–΄λ €μš΄ ꡬ쑰이기 λ•Œλ¬Έμ— 투자 μ‹œ μ›κΈˆ 보쑴과 μ•ˆμ •μ  ν˜„κΈˆ 흐름이 μ΅œμš°μ„  λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” 2025λ…„ ν˜„μž¬ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ‹œλ‹ˆμ–΄μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ μ•ˆμ •ν˜• 투자 μƒν’ˆ BEST 5λ₯Ό μ‹€μ œ 수읡λ₯ , 쑰건, ν™œμš© 팁과 ν•¨κ»˜ μžμ„Ένžˆ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.1. μ •κΈ°μ˜ˆκΈˆ – κ°€μž₯ 기본이자 μ•ˆμ „ν•œ μ„ νƒμ •κΈ°μ˜ˆκΈˆμ€ μ‹œλ‹ˆμ–΄ μž¬ν…Œν¬μ—μ„œ κ°€μž₯ 기초적인 μˆ˜λ‹¨μž…λ‹ˆλ‹€. μ€ν–‰μ΄λ‚˜ μ €μΆ•μ€ν–‰μ—μ„œ 일정 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μžκΈˆμ„ μ˜ˆμΉ˜ν•˜κ³ , 만기 μ‹œ μ΄μžμ™€ ν•¨κ»˜ λŒλ €λ°›λŠ” κ΅¬μ‘°μž…λ‹ˆλ‹€.πŸ“Œ 2025λ…„ κΈ°μ€€ μ£Όμš” κΈˆλ¦¬κ΅­λ―Όμ€ν–‰: μ—° 3.75%OK저좕은행: μ—° 4.20% (12κ°œμ›” κΈ°μ€€)μΉ΄μΉ΄μ˜€λ±…ν¬: μ—° 3.90%πŸ“Œ .. 2025. 12. 11.
(2편)κ΅­λ―Όμ—°κΈˆλ§ŒμœΌλ‘œ μΆ©λΆ„ν• κΉŒ? μ€ν‡΄μžλ₯Ό μœ„ν•œ λ…Έν›„ μˆ˜μž…μ› 5κ°€μ§€ 2025λ…„ ν˜„μž¬ κΈ°μ€€, κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ 평균 μˆ˜λ Ήμ•‘μ€ μ•½ 64만 μ›μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 톡계청 μžλ£Œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 1인 κΈ°μ€€ μ΅œμ†Œν•œμ˜ λ…Έν›„ μƒν™œλΉ„λŠ” μ›” 130만 원 이상이 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 즉, κ΅­λ―Όμ—°κΈˆλ§ŒμœΌλ‘œλŠ” μƒν™œλΉ„μ˜ 절반 μ •λ„λ§Œ μΆ©λ‹Ή κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€λŠ” μ˜λ―Έμž…λ‹ˆλ‹€.κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ λ‚˜λ¨Έμ§€ μƒν™œλΉ„λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν• κΉŒμš”? 이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ 외에도 μ•ˆμ •μ μΈ μˆ˜μž…μ„ μ°½μΆœν•  수 μžˆλŠ” μ€ν‡΄μž λ§žμΆ€ν˜• λ…Έν›„ μˆ˜μž…μ› 5κ°€μ§€λ₯Ό ꡬ체적인 μ˜ˆμ‹œμ™€ ν•¨κ»˜ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.1. ν‡΄μ§μ—°κΈˆ (IRP, DCν˜•, DBν˜•)퇴직할 λ•Œ 받은 ν‡΄μ§κΈˆμ„ μ—°κΈˆ ν˜•νƒœλ‘œ μˆ˜λ Ήν•˜λŠ” λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€. DBν˜•(ν™•μ •κΈ‰μ—¬ν˜•), DCν˜•(ν™•μ •κΈ°μ—¬ν˜•), IRP(κ°œμΈν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆ) λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 방식이 있으며, 2025λ…„ ν˜„μž¬ μ„Έμ œ ν˜œνƒκ³Ό ν•¨κ»˜ 수읡λ₯ λ„ ν–₯μƒλ˜κ³  μžˆμ–΄ μ€ν‡΄μžμ˜ 핡심 μˆ˜μž…μ› 쀑 ν•˜.. 2025. 12. 11.
(1편)은퇴 후에도 돈 κ±±μ • 없이 μ‚¬λŠ” 법: μ‹œλ‹ˆμ–΄ 재무 μ„€κ³„μ˜ 첫걸음 2025λ…„ ν˜„μž¬, κΈ°λŒ€μˆ˜λͺ…이 85μ„Έλ₯Ό λ„˜μ–΄μ„œλŠ” μ‹œλŒ€μ— μ ‘μ–΄λ“€λ©΄μ„œ 은퇴 μ΄ν›„μ˜ 삢이 과거보닀 훨씬 κΈΈμ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그만큼 ‘λ…Έν›„ 자금’은 λ‹¨μˆœν•œ μ €μΆ• μ΄μƒμ˜ κ°œλ…μ΄ λ˜μ—ˆκ³ , μ΄μ œλŠ” μ€ν‡΄μžλ“€λ„ 적극적인 재무 섀계와 μžμ‚° 관리 μ „λž΅μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ§Žμ€ μ‹œλ‹ˆμ–΄λΆ„λ“€μ΄ “μ§€κΈˆ μ™€μ„œ 무슨 μž¬ν…Œν¬λƒ”λŠ” 생각에 μ£Όμ €ν•˜κ±°λ‚˜, 잘λͺ»λœ μ •λ³΄λ‘œ 인해 λΆˆν•„μš”ν•œ 리슀크λ₯Ό μ•ˆκ³  μžˆλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.이 κΈ€μ—μ„œλŠ” μ€ν‡΄ν•œ μ‹œλ‹ˆμ–΄λΆ„λ“€μ΄ μ‹€μ§ˆμ μΈ 재무 섀계λ₯Ό μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλŠ” 1단계 μ „λž΅μ„ μ•„μ£Ό μ‰½κ²Œ, μ˜ˆμ‹œμ™€ ν•¨κ»˜ μ•ˆλ‚΄ν•©λ‹ˆλ‹€.1. μ™œ 은퇴 후에도 재무 섀계가 ν•„μš”ν• κΉŒ?은퇴 ν›„μ—λŠ” κ³ μ • μˆ˜μž…μ›μ΄ μ€„μ–΄λ“œλŠ” 반면, μ§€μΆœμ€ 였히렀 λŠ˜μ–΄λ‚˜λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 μ˜λ£ŒλΉ„, κ°€μ‘± 지원, μ£Όκ±°λΉ„ μœ μ§€ λ“±μ˜ μ§€μΆœμ€ 예츑이 μ–΄λ ΅κ³ , μžμ‚°μ΄ λΉ λ₯΄κ²Œ μ†Œμ§„.. 2025. 12. 11.
1인 μ°½μ—… μ•„μ΄ν…œ μΆ”μ²œ + μ‹€ν–‰ μ „λž΅ “직원 없이도 μ°½μ—…ν•  수 μžˆμ„κΉŒμš”?”λ¬Όλ‘  κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 였히렀 2025λ…„ ν˜„μž¬, 인건비 λΆ€λ‹΄κ³Ό κ³ μ •λΉ„ 리슀크λ₯Ό 쀄일 수 μžˆλŠ” 1인 창업은 더 λ§€λ ₯적인 μ„ νƒμ§€λ‘œ λ– μ˜€λ₯΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.μ˜ˆμ „μ²˜λŸΌ μ‚¬λ¬΄μ‹€μ΄λ‚˜ λ§€μž₯을 λ§ˆλ ¨ν•˜μ§€ μ•Šμ•„λ„, 컴퓨터 ν•œ λŒ€, λ…ΈνŠΈλΆ ν•˜λ‚˜λ‘œ μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλŠ” μ‹œλŒ€μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 λ””μ§€ν„Έ 기술과 ν”Œλž«νΌμ˜ λ°œμ „μœΌλ‘œ ν˜Όμžμ„œλ„ 수읡 ꡬ쑰λ₯Ό λ§Œλ“€ 수 μžˆλŠ” μ•„μ΄ν…œμ΄ ν­λ„“κ²Œ μ—΄λ € μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” 직원 없이 ν˜Όμžμ„œ μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλŠ” μ°½μ—… μ•„μ΄ν…œ 5κ°€μ§€λ₯Ό ꡬ체적으둜 μ†Œκ°œν•˜κ³ , 각 μ•„μ΄ν…œμ— λ§žλŠ” μ‹€ν–‰ μ „λž΅κ³Ό 성곡 λ£¨ν‹΄κΉŒμ§€ μžμ„Ένžˆ μ•ˆλ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.1. λΈ”λ‘œκ·Έ 기반 μ½˜ν…μΈ  μ°½μ—…λΈ”λ‘œκ·ΈλŠ” λ‹¨μˆœν•œ κΈ€μ“°κΈ° ν”Œλž«νΌμ„ λ„˜μ–΄, κ΄‘κ³  수읡 + 제휴 λ§ˆμΌ€νŒ… + μœ μž… 기반 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ°€ κ°€λŠ₯ν•œ μ°½μ—… λͺ¨λΈμž…λ‹ˆλ‹€.πŸ“Œ 수읡 ꡬ쑰ꡬ글 μ• λ“œμ„ΌμŠ€ κ΄‘.. 2025. 12. 10.